Was ist Interim Management?
Unsere Interim Manager sind professionelle Freiberufler. Sie verfügen allesamt über profundes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in Ihren Einsatzgebieten. Kurzfristige Verfügbarkeit und hohes Maß an Engagement zeichnen sie zusätzlich aus. Gründe für ihren Einsatz können u.a. Sonderprojekte, Vakanzüberbrückungen, Elternzeitvertretungen, Restrukturierungen, Systemeinführungen und der Bedarf an externem Know-How sein. Hierbei arbeiten unsere Kandidaten zeitlich befristet als freie Fach- oder Führungskräfte sowie in geschäftsführenden Funktionen und Beiratsmandaten auf Stunden- oder Tagessatzbasis.

Der Unterschied zwischen dem klassischen Interim Manager und dem Freelancer liegt in der Aufgabe an sich. Während Interim Manager eine fachliche Verantwortung für ein Team innehaben bzw. an strategischen Aufgaben arbeiten, widmen sich Freelancer operativen Projektarbeiten. Diese Aufgaben reichen von der Software- und Webentwicklung, operativer Buchhaltung und Controlling, Einkauf, Personalarbeit bis hin zu Sales- und Marketingaufgaben.

Die Rolle von Geier & Partner
Seit vielen Jahren pflegen und erweitern wir unser branchenübergreifendes Netzwerk, bestehend aus fachlich versierten, erfahrenen und engagierten Freelancern und Interim Managern. Aktuell stehen wir mit über 5 000 Freelancern und Interim Managern in engem Kontakt. Auch durch die Nähe zu unseren Mandanten ist es uns möglich, binnen kürzester Zeit die passenden Freelancer oder Interim Manager zu empfehlen.

Unsere Vision ist es, Berlins qualitativ anspruchsvollste Vermittlung von Freelancern und Interim Managern zu sein. Wir verstehen uns hierbei als Netzwerkpartner auf Augenhöhe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Nachhaltigkeit, Flexibilität und Vertrauen. Dies spiegelt sich auch in einem auf Langfristigkeit angelegten Umgang mit unseren Mandanten, Freelancern und Interim Managern wider.